ຂະແໜງກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນ ແລະ ປະກັນຄຸນນະພາບ

ຫົວໜ້າຂະແໜງ

• ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບລວມ : ວຽກງານກວດກາ
• ນຳພາວຽກງານແນວຄິດການເມືອງ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ດ້ານວິຊາການ ພາຍໃນຂະແໜງ.
• ຄົ້ນຄວ້າ, ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການຂອງພະແນກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຂອງຂະ       ແໜງຕົນ ເປັນແຜນກິດຈະກຳປະຈຳປີຂອງຂະແໜງ.
• ຊີ້ນຳກວດກາວຽກງານບໍລິຫານການສຶກສາຂັ້ນແຂວງ, ເມືອງ ແລະ ສະຖານການສຶກສາ ໃນການປະຕິບັດ ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ,  ຂໍ້ກຳນົດກົດລະບຽບ,  ຫຼັກການ, ແຜນການ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ.

4. ຊີ້ນຳກວດກາການໃຊ້ຈ່າຍງົບປະມານການເງິນ, ວັດຖຸອຸປະກອນ ແລະ ຊັບສົມບັດລວມ.
5. ຄົ້ນຄວ້າ ຄຳຮ້ອງຟ້ອງ, ຄຳສະເໜີຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ພົນລະເມືອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານການສຶກສາ ແລະ ກິລາ ເພື່ອລາຍງນ ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂຕໍາຂັ້ນເທິງ.
6. ສະເໜີຂັ້ນເທິງພິຈາລະນາການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ,ວິໄນຕໍ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນສຶກສາພາຍໃນແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ.
7. ສະເໜີໂຈະ ຫຼື ຍົກເລີກບັນດາ ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ ແລະ ກົດລະບຽບຕ່າງໆ ທີ່ເຫັນວ່າບໍ່ສອດຄ່ອງກັບແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດຖະບານ.
8. ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ປະເມີນຜົນ ແລະ ສະຫຼຸບ ລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກຕ່າງໆ ທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບເປັນປົກກະຕິ.
9. ຮັບຜິດຊອບວຽກງານອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຫົວໜ້າພະແນກ.
10. ຂອບເຂດສິດ:
11. ຊີ້ນຳວຽກງານກວດກາ;
12. ສະເໜີຄວາມຄິດເຫັນຕ່າງໆເພື່ອປັບປຸງ ແລະ ພັດທະນາວຽກງານຂອງຂະແໜງ ແລະ ພະແນກ.
13. ເຂົ້າຮ່ວມເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຕ່າງໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຫົວໜ້າພະແນກ.
14. ມອບໝາຍວຽກງານໃຫ້ຮອງຫົວໜ້າຂະແໜງ ແລະ ພະນັກງານພາຍໃນຂະແໜງ.

ຮອງຫົວໜ້າຂະແໜງ

• ໜ້າທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ:  ວຽກງານຕິ​ດຕາມ, ​ປະເມີນຜົນ ແລະ ປະກັນຄຸນນະພາບ.

1. ຮັບຜິດຊອບຊ່ວຍຫົວໜ້າຂະແໜງໃນວຽກງານປະເມີນຜົນ ແລະ ປະກັນຄຸນນະພາບ.
2. ຊ່ວຍຫົວໜ້າຂະແໜງໃນການນຳພາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕ່າງໆ ພາຍໃນຂະແໜງ.
3. ຄົ້ນຄວ້າ, ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການ ຂອງພະແນກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ກັບວຽກງານຂອງຂະ       ແໜງຕົນມາເປັນແຜນກິດຈະກຳປະຈຳເດືອນ, 3 ເດືອນ 6 ເດືອນຂອງຂະແໜງ.
4. ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ຍຸດທະສາດ ແລະ ວຽກງານຈຸດສຸມຂອງພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງວາງອອກໃນແຕ່ລະໄລຍະ.
5. ຊີ້ນຳການນຳໃຊ້ມາດຕະຖານ, ຕົວຊີ້ບອກ, ເກມການປະເມີນ ແລະ ນິຕິກຳຕ່າງໆ ກ່ຽວກັບການປະກັນຄຸນນະພາບການສຶກສາ.
6. ຊີ້ນຳ ແລະ ຊຸກຍູ້ວຽກງານປະກັນຄຸນນະພາບ ໃນສະຖານການສຶກສາຕາມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ.
7. ຊີ້ນຳການ ປະເມີນຄຸນນະພາບການສຶກສາພາຍໃນສະຖານການສຶກສາ ທັງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ ຕາມມາດຕະຖານທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້.
8. ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ປະເມີນຜົນ ແລະ ສະຫຼຸບ ລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕ່າງໆ ທີ່ຕົນໄດ້ຮັບຜິດຊອບເປັນປົກກະຕິ.
9. ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍ.
10. ຂອບເຂດສິດ:

1. ຊີ້ນຳວຽກງານຕິ​ດຕາມ, ​ປະເມີນຜົນ ແລະ ປະກັນຄຸນນະພາບ.
2. ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາມພາລະບົດບາດທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ຕຳແໜ່ງງານ.
3. ສະເໜີຄວາມຄິດເຫັນຕ່າງໆ ເພື່ອປັບປຸງ ແລະ ພັດທະນາວຽກງານຂອງຂະແໜງ ແລະ ພະແນກ.
4. ເຂົ້າຮ່ວມເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຕ່າງໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຫົວໜ້າຂະແໜງ ແລະ ພະແນກ.

ວິຊາການ ກວດກາ, ກວດການ ເກັບກຳຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບພຶດຕິກຳທີ່ເປັນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າຄຳຮ້ອງຂໍສະເໜີ

• ໜ້າທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ: 

1. ຮັບ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າຄຳຮ້ອງ, ຄຳສະເໜີຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ພົນລະເມືອງ ທີ່ຢູ່ຄວາມຮັບຜິດຊອງຂອງຕົນ.
2. ເກັບກຳຂໍ້ມູນພຶດຕິກຳສໍ້ລາດບັງຫຼວງ.
3. ກະກຽມບັນດາເອກະສານເຊັ່ນ : ຄຳຖາມເຈາະຈີ້ມ,  ຂໍ້ຕົກລົງ, ແຜນວຽກ,  ແຜນເງິນ, ຕາຕະລາງເຄື່ອນໄຫວ, ແຈ້ງການ ແລະ ອຸປະກອນຮັບໃຊ້.
4. ຄົ້ນຄວ້າ ສ້າງແຜນ, ກວດການປະຈຳອາທິດ ເດືອນຂອງຄະນະກວດກາ ພ້ອມທັງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນ
5. ກວດກາ, ຕິດຕາມ, ປະເມີນຜົນ ແລະ ສະຫຼຸບ ລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕ່າງໆ ທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ.
6. ລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕ່າງໆ ທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ ເປັນປົກກະຕິ.
7. ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍ.
8. ຂອບເຂດສິດ:

1. ສະເໜີຄວາມຄິດເຫັນຕ່າງໆ ເພື່ອປັບປຸງ ແລະ ພັດທະນາວຽກງານຂອງຂະແໜງ.
2. ເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຕ່າງໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຫົວໜ້າຂະແໜງ ແລະ ພະແນກ.

ວິຊາການ ຮັບຜິດຊອງກວດກາລັດ ແລະ ຕິດຕາມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຜົນການກວດກາກວດສອບ.

• ໜ້າທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ:

1. ກະກຽມບັນດາເອກະສານເຊັ່ນ:  ຄຳຖາມເຈາະຈີ້ມ,  ຂໍ້ຕົກລົງ, ແຜນວຽກ,  ແຜນເງິນ, ຕາຕະລາງເຄື່ອນໄຫວ, ແຈ້ງການ ແລະ ອຸປະກອນຮັບໃຊ້.
2. ສະຫຼຸບ ລາຍງານຜົນ ການກວດກາໃຫ້ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງພ້ອມທັງລາຍງານຜົນຂອງການກວດກາໃຫ້ຂັ້ນເທິງ ແລະ ພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຮັບຊາບ.
3. ເຂົ້າພົບຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະນຳບ່ອນທີ່ຈະກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນ ເພື່ອສະເໜີຈຸດປະສົງແຜນການ, ຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບການກວດກາ ແລະ ຂໍທິດຊີ້ນຳ;
4. ຕິດຕາມ ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຜົນຂອງການກວດກາ ແລະ ບັນຫາຄົງຄ້າງຕ່າງໆ ຂອງການກວດກາ.
5. ລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕ່າງໆ ທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ ເປັນປົກກະຕິ.
6. ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍ

1. .ຂອບເຂດສິດ:
2. ສະເໜີຄວາມຄິດເຫັນຕ່າງໆ ເພື່ອປັບປຸງ ແລະ ພັດທະນາວຽກງານຂອງຂະແໜງ.
3. ເຂົ້່າຮ່ວມເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຕ່າງໆຕາມການມອບໝາຍຂອງຫົວໜ້າຂະແໜງ ແລະ ພະແນກ.

ວິຊາການ ວຽກງານປະກັນຄຸນນະພາບ, ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນນະໂຍບາຍ, ຍຸດທະສາດ ແລະ ວຽກຈຸດສຸມ.

• ໜ້າທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ:

1. ສ້າງແຜນການພັດທະນາ ວຽກງານປະກັນຄຸນນະພາບ.
2. ສ້າງແຜນການຈັດຝຶກອົບຮົມ ວຽກງານປະກັນຄຸນນະພາບ ໃຫ້ສະຖານການສຶກສາພາຍໃນແຂວງ.
3. ສົມທົບພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈັດການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ລະບົບປະກັນຄຸນນະພາບ ໃຫ້ສະຖານສຶກສາ.
4. ນຳໃຊ້ມາດຕະຖານ, ຕົວຊີ້ບອກ ເຄື່ອງມືເການການປະເມີນຜົນ ແລະ ນິຕິກຳຕ່າງໆ ກ່ຽວກັບການປະກັນຄຸນນະພາບການສຶກສາພ້ອມທັງຊຸກຍູ້ການປະກັນຄຸນນະພາບພາຍໃນ ໃນສະຖານສຶກສາ.
5. ຄຸ້ມຄອງຖານຂໍ້ມູນການປະກັນຄຸນນະພາບການສຶກສາ ອີງຕາມມາດຕະຖານຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນ ຂອງຂະແໜງການສຶກສາ ແລະ ກິລາ.
6. ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຄຸນນະພາບການສຶກສາພາຍໃນສະຖານການສຶກສາທັງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນຕາມມາດຕະຖານທີ່ກຳນົດໄວ້.
7. ຕິດຕາມ ແລະ ຊຸກຍູ້ການປະເມີນຄຸນນະພາບການສຶກສາພາຍໃນ-ພາຍນອກ ແລະ ສົ່ງເສີມການປະກັນຄຸນນະພາບຂອງສະຖານການສຶກສາ ທັງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນພາຍໃນແຂວງ ນະຄອນຫຼວງ
8. ລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດງຽກງານຕ່າງໆ ທີ່ຕົ້ນຮັບຜິດຊອບເປັນປົກກະຕິ.
9. ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍ

• ຂອບເຂດສິດ:

1. ສະເໜີຄວາມຄິດເຫັນຕ່າງໆ ເພື່ອປັບປຸງ ແລະ ພັດທະນາວຽກງານຂອງຂະແໜງ ;
2. ເຂົ້າຮ່ວມເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຕ່າງໆທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບເປັນປົກກະຕິ.